Transparencia

Esta información sobre Transparencia se publica en cumplimiento de la normativa del Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias, al haber recibido una ayuda superior a 60.000 Euros en el año 2021.
Fecha actualización: junio de 2022
INSTITUCIONAL
ORGANIZACIÓN
Normativa aplicable a la entidad.
Información relativa a las funciones y competencias, al objeto social o
al fin fundacional de la entidad.
La empresa proporciona servicios de alojamiento turístico de corta estancia bajo el nombre comercial de Rainbow Golf, especialmente destinado a la comunidad LGBTQ+ como un espacio de Respeto y Libertad.
Se organiza, junto a la Dirección, en un equipo especializado en áreas de Recepción, Limpieza y Mantenimiento.
La reputación obtenida a lo largo de los años ha sido excelente, como lo prueba la puntuación alcanzada en portales como Booking.com (entre 9.1 y 9.3 sobre 10 y con Premios de Excelencia concedidos todos los años) o por haber sido premiados anualmente por Tripadvisor con el Certificado de Excelencia desde su apertura, formando así parte del Salón de Fama de Tripadvisor al haber obtenido dicho premio durante cinco años consecutivos.
Los miembros del equipo son capaces de comunicarse con los huéspedes en diversos idiomas, como español, francés, inglés, portugués o italiano, con el fin de que los turistas se sientan atendidos con cercanía y comodidad.
El objetivo de la empresa es la continua fidelización de los turistas mediante un trato especialmente cuidadoso, con atención al detalle y centrado en que la experiencia vacacional sea muy positiva. Ello ha llevado a unos índices muy altos de fidelización de los huéspedes, que repiten sus estancia todos los años una o más veces.
Hacemos especial énfasis en que los turistas perciban Gran Canaria como su destino favorito y seguro para sus vacaciones. Con la aparición de la pandemia y para reforzar las medidas de seguridad, se ha establecido un protocolo exhaustivo de prevención del COVID-19: check-in sin contacto, desinfección de bungalows con tecnologías de ozono y luz ultravioleta C, disponibilidad de gel desinfectante, limpieza de ropa en lavandería externa de alta calidad, entre otras.
Organigrama de la entidad
El Administrador Único, Antonio Moulet García, es Ingeniero Superior de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid y desarrolló su actividad profesional en el sector de Tecnologías de Información y Comunicaciones durante más de 25 años. Trabajó en diversas compañías multinacionales del sector, tales como NCR, Digital Equipment Corporation, 3Com (como Director General), Telefónica, Nortel Networks o NEC (como Presidente y CEO).
El Apoderado Adrien Palma de Souza es gemólogo y estilista, y dirigió el salón de peluquería Black&White Peluqueros de Madrid durante cinco años, consolidándose como un profesional de referencia en el sector de estilismo de Madrid, apareciendo frecuentemente en numerosas revistas y publicaciones de moda y estilismo.
ECONÓMICO-FINANCIERA
Información presupuestaria y contable: Cuentas anuales que deban rendirse por la entidad (balance, cuenta de resultado económico-patrimonial o cuenta de pérdidas y ganancias, memoria y, en su caso, liquidación del Presupuesto).
Memoria anual 2020
Cuentas 2020
Información presupuestaria y contable: Informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por los órganos de control externo [En el caso de que la entidad no esté obligada a auditar sus cuentas, se recomienda especificar el porqué en el portal de transparencia]
Los límites que debe superar una compañía para incurrir en la obligación de auditar son que cumpla durante dos ejercicios continuados dos de los tres requisitos que se indican a continuación, al cierre del ejercicio:
- - Cuando el importe neto de la cifra de negocio supere los 5.700.000 Euros.
- - Cuando el total de sus activos supere los 2.850.000 Euros.
- - Cuando el número medio de trabajadores durante el ejercicio supere los 50.
Canarias Property Connection S.L. no cumple ninguno de estos requisitos.
Respecto de otros criterios recogidos en el Reglamento de Auditoria (Real Decreto 151/2011), tampoco cumple ninguno de los siguientes requisitos:
- - Que durante el ejercicio la compañía reciba, con cargo a los presupuestos de los fondos de la Unión Europea o las Administraciones Públicas, subvenciones o ayudas por un importe acumulado de 600.000 euros.
- - Que durante el ejercicio la compañía realice contratos con Administraciones Públicas que sobrepasen los 600.000 euros y estos supongan más del 50% de la cifra de negocio de la empresa.
- - Las fundaciones que, al cierre del ejercicio, superen dos de los siguientes requisitos:
- -- Importe neto de la cifra de negocio superior a los 2.400.000 euros.
- -- Activos totales superiores a los 2.400.000 euros
- -- Número medio de trabajadores durante el ejercicio superior a 50.
CONTRATOS
CONVENIOS Y ENCOMIENDAS DE GESTIÓN
AYUDAS Y SUBVENCIONES
Relación de ayudas y subvenciones concedidas. Importe; objetivo o finalidad, y persona/entidad beneficiaria [o administración concedente en el caso de las entidades del artículo 3 de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública de Canarias]
Ayudas y subvenciones percibidas del Gobierno de Canarias en 2019: 0
Ayudas y subvenciones percibidas del Gobierno de Canarias en 2020: 0
Ayudas y subvenciones percibidas de otras administraciones públicas
canarias en 2020: 0
Ayudas y subvenciones percibidas del Gobierno de Canarias en 2021: 95.942,74
Ayudas y subvenciones percibidas de otras administraciones públicas
canarias en 2021: 0
Administración concedente: Gobierno de Canarias / Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo / Dirección General de Promoción Económica.
Subvención: AYUDAS DIRECTAS A PERSONAS AUTÓNOMAS Y EMPRESAS PREVISTA EN EL TÍTULO I DEL REAL DECRETO-LEY 5/2021, DE 12 DE MARZO, DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS DE APOYO A LA SOLVENCIA EMPRESARIAL EN RESPUESTA A LA PANDEMIA DE LA COVID-19, FINANCIADA POR EL GOBIERNO DE ESPAÑA, REGULADAS POR EL DECRETO-LEY 6/2021, DE 4 DE JUNIO (LÍNEA 2.1: PERSONAS AUTÓNOMAS, EMPRESAS Y GRUPOS DE EMPRESAS CON UN MÁXIMO DE 10 PERSONAS EMPLEADAS).
Esta ayuda fue percibida por la empresa Canarias Property Connection S.L. tras la oportuna justificación de las pérdidas ocasionadas en 2020 por la pandemia de COVID-19 y por el daño prolongado en el sector turístico de Canarias y de toda España, que puso en riesgo cierto la continuidad de la actividad de la empresa.
Además, las entidades citadas en el artículo 3 deberán publicar también lo siguiente: Descripción de la finalidad y objetivos o logros alcanzados con la subvención o ayuda: Se referirá al proyecto concreto subvencionado o, en el caso ser genérica para el funcionamiento o sostenimiento de la entidad por problemas o crisis sobrevenidas, a la actividad de la propia organización que ha podido mantener en el tiempo por los efectos de la ayuda pública recibida.
Del total percibido, se destinaron 42.000 Euros a la cancelación de la línea ICO (solicitada inicialmente por un importe 150.000 Euros al Banco Santander y posteriormente reducida a 50.000 Euros). Con este último pago realizado con los fondos recibidos, la línea de crédito quedó así cancelada en su totalidad.
También se destinaron 10.000 Euros a compensar al arrendador del complejo turístico, la empresa Agrupación Valde-Salamanca S.A., por una parte de los arrendamientos condonados durante la pandemia. Sin su apoyo en los momentos más difíciles, hubiese sido imposible continuar la actividad y recuperarnos de la situación de fuerza mayor y pérdida del turismo que impuso la pandemia.
El resto fue destinado a mejoras en el complejo turístico (adquisicion de un nuevo jacuzzi, reparaciones varias) y a recuperar la solidez necesaria de Tesorería, la cual había sido muy dañada por la situación de pandemia de COVID-19, pues en 2020 el complejo había permanecido cerrado por fuerza mayor desde el comienzo del confinamiento en marzo de 2020 hasta el 1 de julio de dicho año y, posteriormente y por una nueva ola de COVID-19, desde el 15 de septiembre hasta el 15 de diciembre.
La recuperación de Tesorería que supuso la ayuda recibida permitió ir gradualmente incorporando toda la plantilla de la situación de ERTE por fuerza mayor hasta la recuperación total de la actividad.
LEGISLACIÓN ESTATAL Y AUTONÓMICA SOBRE TRANSPARENCIA
- Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública (Ley de desarrollo legislativo). Clic aquí para descargar PDF.